We create your human future

Wij zijn de all-in-one Recruitment & Consultancy partner die
bedrijven helpt bij het vinden van talent, vast en tijdelijk.
“Een betrouwbare haven zijn waar bedrijven, kandidaten en ondernemers zich thuis voelen is ons doel.”

Uitmuntende Dienstverlening

Wij zorgen voor de beste match tussen kandidaat en opdracht want wij zijn specialisten in ons domein en spreken de taal van onze doelgroep.
Bonanza group recruiters en consultants die poseren aan een grote picknicktafel

Partner van de Business

Met meer dan 25 jaar ervaring in het vinden van dé geschikte kandidaat voor uw vacatures, begrijpen wij ons vak als de beste.
CEO Liesbet Sterkendries en consultancy & staffing solutions expert Guy Van de Vel

Human Talents

Wij creëren een omgeving waar kandidaten en bedrijven kunnen focussen op wat écht belangrijk is : samen werken.
Bonanza group recruiters afterwork drink champagne en strawberry Mojito

Wij zijn Bonanza Group

“Bonanza Group werkt mee aan een betere wereld met meer plaats voor authenticiteit in jobs en doen wat je graag doet.”
Dit door mensen in contact te brengen met unieke jobkansen en hen te coachen tijdens hun levenslange carrièrepaden, ongeacht waar ze wonen, wie ze zijn, wat hun vaardigheden en dromen zijn. Dit kunnen wij realiseren door het vertrouwen dat we krijgen van bedrijven die ons als vaste partner inschakelen bij het vinden van medewerkers in knelpuntberoepen.
Via onze gespecialiseerde diensten spreken we de taal van onze klant en kunnen we bedrijven helpen binnen verschillende domeinen:
ICT, Analisten, Service Support, MedTech, Healthcare, Sales, HR, Engineering & Administratie.
SOS Healthcare managing partner Silvia Beuls aan het telefoneren
Sellent manager Dries Van Ackerbroeck en Pono manager Inge Neels aan laptop

Bouw je bedrijf uit met bonanza

“Leve de start-ups en scale-ups van deze wereld”
Bonanza is ook een start-up accelerator en heeft een dubbelrol. Enerzijds onze bedrijven verbinden met een energiek ecosysteem en anderzijds hen ondersteunen op vlak van Sales, Recruitment en Marketing zodat ondernemers zich kunnen focussen op meerwaarde creëren in hun bedrijf.
Inspirerende Mix
Vandaag is Bonanza Group een inspirerende mix van jonge talenten en ervaren ondernemers. Wij leren van elkaar. Want een ondernemersgeest is als een olympisch vuur; niet te blussen!
Andy Symons werkt als consultant bij Sellent. Hij werkt momenteel op twee verschillende projecten.
Waarom heb je gekozen voor Sellent?
Het goede persoonlijke contact en het feit dat Sellent een start-up is, spraken me meteen aan. Naast mijn functie als sales consultant vind ik het leuk om bij te dragen aan een jong bedrijf onder een ervaren manager. Ook de variatie aan projecten zijn een grote meerwaarde voor mij.

Wat betekent Sellent voor jou op professioneel vlak?
Ik hou van die start-up mentaliteit waarbij nog veel uitgezocht moet worden en veel ruimte is om input te geven. Op dat vlak kan ik mij professioneel wel uitleven. Sellent is voor mij een ankerpunt, een thuis van waaruit ik de projecten die ik opneem professioneel kan uitvoeren.

Hoe is werken als consultant een meerwaarde voor jou?
Voornamelijk de blootstelling aan veel verschillende bedrijven en projecten. Ik combineer nu twee projecten dus ik kom in contact met verschillende bedrijven. Dat is een steile maar zeer interessante leercurve.
Anja Schepers werkt als project
consultant bij SOS Healthcare.
Waarom heb je gekozen voor SOS Healthcare?
De variatie in projecten, van een ziekenhuis of rusthuis tot thuiszorg of een bedrijf, sprak me aan. Ik kon niet enkel mijn eigen skills uitbreiden, maar ook anderen iets bijbrengen van wat ik had geleerd op een ander project. Ik voelde dat ik in projectzorg een meerwaarde zou kunnen zijn voor een team, een diensthoofd en naar de patiënten toe.

Wat betekent SOS Healthcare voor jou op professioneel vlak?
Je bent hier geen nummer, maar een volwaardig persoon en verpleegkundige. Je bent en voelt je echt als een meerwaarde voor de klant. Na 23 jaar als verpleegkundige was ik het gevoel dat ik in het begin van mijn carrière had ook wat kwijt. Ik twijfelde een beetje of ik het nog wel goed kon, die verpleging. Nu heb ik die passie en zelfvertrouwen volledig teruggevonden in SOS.

Kan je de bedrijfssfeer beschrijven?
Een fantastisch topteam. Wij zien elkaar heel weinig en toch
zijn wij één hechte groep. Dat maakt ons SOS.
Yves Henckaerts is als Service Engineer aan de slag bij Serve 4 Glory.
Waarom heb je gekozen voor Serve 4 Glory?
Serve 4 Glory heeft een goede naam dus het is voor mij al een eer om voor hen te werken. Ik neem die ‘serve for glory’ heel letterlijk. Elke dag moet je je best doen, iets overwinnen, en elke dag is een kans om iets bij te leren. Ik ga ook heel graag naar kantoor en teambuildings. Als er een activiteit plaatsvindt, ben ik daar altijd bij. Ondertussen voelt het team zelfs eenbeetje aan als een vriendengroep.

Hoe is werken als consultant een meerwaarde voor jou?
Ik wil vooral bijleren en als consultant krijg je heel veel leerkansen. Je groeit niet vastbij een werkgever omdat je na een bepaalde tijd naar weer een nieuwe omgeving en een nieuwe werkplek switcht. Dat is ideaal om te groeien en steeds geprikkeld te blijven. Die persoonlijke ontwikkeling is voor mij heel belangrijk.